Инженер-электроник

• Выполнять техническое обслуживание и ремонтно-восстановительные работы оборудования БС ГМССБ А1,А2, БС НАВТЕКС, ИТСОТБ, СУДС, включая дизель-генераторные установки.
• Осуществлять должный контроль за работоспособностью оборудования ГМССБ, сформировать ЗИП, организовать его хранение и сохранность.
• Выявлять причины возникновения неисправностей в работе каждого вида оборудования, проводить анализ их надежности и устойчивости. В случаях выявления нарушений в работе оборудования ГМССБ (отказ, сбой или отклонения в работе параметров) предпринимает все необходимые меры, для устранения данных нарушений, согласованные в установленном порядке.
• Заполнять и вести отчетные документы по оборудованию ГМССБ составлять акты на установку вновь поступившего оборудования, деталей и узлов, акты на списание отработанных деталей и узлов, согласно установленным формам.

• высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование в области радиотехники и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами в области эксплуатации и ремонта радиотехнического оборудования не менее 3 (трех) лет.

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
• Оплачиваемый отпуск 52 дня;
• коллективный договор-расширенный соцпакет:

После прохождения испытания (3 месяца):

- добровольное медицинское страхование;

- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

После 6 (шести) месяцев работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год);

- оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам.

После 1 года работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.