Менеджер по персоналу (Кадровое администрирование)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, внутреннее, внешнее совместительство, неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная работа, временный перевод, срочные трудовые договоры)
• Ведение и документальное сопровождение табеля учета рабочего времени (явки, отпуска, командировки, больничные, неявки, прогулы, работа в выходные дни, отгулы)
• Подготовка должностных инструкций, положений, регламентов
• Ведение договоров ГПХ
• Оформление и ведение учета иностранных граждан, ВКС
• Отчетность в СФР (ЕФС-1, СТД-Р)
• Подача отчета о вакансиях в центр занятости через портал «Работа России» (опыт обязателен)
• Участие в проектах по автоматизации кадрового учета (опыт обязателен)
• Участие в проектах по внедрению ИИ технологий будет являться преимуществом

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование
• Опыт работы по направлению кадрового делопроизводства от 3 лет (штат от 1000 человек)
• Знание всех участков КДП
• Отличные знания в трудового законодательства РФ, гражданского законодательства РФ, Налогообложение доходов физических лиц
• Опыт оформления и ведения учета иностранных граждан, ВКС
• Уверенное владение 1С: ЗУП, Контур, КЭДО (HRLink - преимущественно), MS Office
• Системный подход к работе, ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, коммуникабельность

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный уровень заработной платы + премирование по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Оформление по ТК РФ
• Расширенная программа ДМС
• Формат работы в офисе
• Офис в Москва-Сити (3 мин от метро Международной, МЦК "Деловой центр")
• Активная социальная жизнь (спортивные и культурные мероприятия, различные бонусы пространства Москва-Сити)