Ведущий специалист по управлению персоналом

подготовка и сдача отчетности в СФР, ЦЗН (квотирование рабочих мест для инвалидов);

ведение прочего делопроизводства компании (архивация, систематизация, организация подписания документов);

взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы и специалистом по охране труда;

предоставление работникам необходимых документов, связанные с их трудовой деятельностью.

высшее, желательно профильное, образование;

знание ТК РФ и кадрового учета;

опыт ведения КДП от 3х лет в компаниях с штатной численностью от 100 чел.;

опыт взаимодействия с Военным комиссариатом;

опыт работы с СУРВ (графики работы);

уверенное пользование 1С ЗУП, Excel, Word, правовыми системами;

грамотная письменная и устная речь, хорошие коммуникативные навыки;

высокий уровень обучаемости и самоорганизации.