Маркетолог в единственном лице

от 190 000 ₽

г Москва, Новоданиловская наб, д 6 к 1
  • Верхние Котлы
  • Тульская
  • ЗИЛ

Мы, компания MiMiSmart, успешно разрабатываем и продаем систему по автоматизации дома и программное обеспечение для "Умного дома".

Входим в топ 3 компаний на рынке Умных домов, лауреат международных выставок с опытом работы 18 лет.

На нашей системе реализовано более 5000 объектов по всему миру.

Активно развиваемся и приглашаем в свою дружную и высоко-профессиональную команду нового сотрудника! (P.s. мы довольно молодой, активный и дружный коллектив. У нас действительно интересно!)

Профессиональные навыки и опыт
•⁠ ⁠
Опыт работы:
- Не менее 3 лет в маркетинге премиум-сегмента (B2C/B2B), предпочтительно в сфере умных домов, строительства, элитной недвижимости или luxury-товаров.
•⁠ ⁠Аналитика:
- Умение анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию
- Опыт работы с метриками: ROI, LTV, CAC, конверсия в продажи.
- Навыки использования CRM (Bitrix24, Salesforce), Google Analytics, Power BI.
•⁠ ⁠Цифровой маркетинг:
- Управление контекстной и таргетированной рекламой (Google Ads, Яндекс.Директ, соцсети для аудитории 35+).
- SEO/SEM-оптимизация для сайта и лендингов.

•⁠ ⁠Оффлайн-маркетинг:
- Организация участия в выставках (например, «HitechBuilding», «InterLight»), приватных мероприятий, мастер-классов.
- Партнерства с архитектурными бюро, дизайнерами, строительными компаниями.
•⁠ ⁠Контент-маркетинг:
- Создание экспертного контента: кейсы, видеообзоры, вебинары.
- Умение презентовать продукт через storytelling, подчеркивая безопасность, надежность и статусность
-Опыт ведения telegram, youtube каналов, съемки шорт видео

Технические знания (Будет бонусом)
•⁠ ⁠
Понимание основ работы проводных систем, и их отличий от беспроводных аналогов.
•⁠ ⁠Знание трендов IoT, интеграции с умными устройствами
•⁠ ⁠Интерес к технике, желание развиваться в этом направлении

Образование
•⁠ ⁠
Высшее образование (Маркетинг)
•⁠ ⁠Дополнительные курсы: digital-маркетинг, premium-маркетинг, управление проектами.

Дополнительные требования
•⁠ ⁠Портфолио: Успешные кейсы повышения продаж в высокобюджетном сегменте.
•⁠ ⁠Готовность к командировкам: Участие в выставках, встречи с партнерами и клиентами.
- Готовность к гибридной работе офис/дом


Задачи маркетолога
•⁠ ⁠
Разрабатывать стратегию позиционирования продукта как полезного, статусного и надежного решения.
- Разрабатывать маркетинговые стратегии, акционные предложения, программы лояльности и преференций для стимулирования альтернативных каналов лидогенерации.
•⁠ ⁠Снизить стоимость привлечения клиента (САС) за счет партнерских программ и реферальных систем.
•⁠ ⁠Увеличивать конверсию через персонализированные предложения (например, «Бесплатный аудит дома» и тд).
- Постоянно работать над повышением качества входящих лидов, согласовывать критерии качественного лида с отделом продаж.
•⁠ ⁠Формировать лояльность через постпродажное сопровождение (обновления, сервис).
- Постоянно взаимодействовать с отделом продаж, сбор ОС по стратегии, и лидогенерации.
- ⁠Развивать отдел маркетинга из 1го человека в команду - выбирать помощников, нанимать и обучать коллег.

Мы готовы предложить:

Работа в инновационной компании с крутой корпоративной культурой и атмосферой, где мы стараемся соблюдать принцип life/work balance. У нас молодой Френдли коллектив, который никого не оставит равнодушным =)
График работы 5/2
Современный офис с большими окнами: м “Тульская”, ≈15 мин. пешком от метро, или 6 мин от трамвая
В офисе есть кофезона с вкусняшками, своя кухня и игровая комната, где можно поработать на пуфе.
Продвинутая корпоративная культура:мы ходим на квесты, отдыхаем в загородных тур базах, увлекаемся страйкболом, пейнтболом... А так же покер и чаепития - все это помогает сплотить коллектив в нерабочей обстановке, для того чтобы наладить отношения и коммуникации с коллегами.
Очень лояльное руководство компании избавило бизнес процессы от излишнего официоза, тем самым сократив время на постановку и выполнение задачи
У нас нет текучки кадров, поэтому мы очень тщательно подходим к отбору каждого кандидата в наш коллектив)
Регулярные выплаты з/п без задержек (2 раза в мес.). Оплачиваемый отпуск
Ждем Вашего отклика!



Поделиться:

Опубликована 13 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.