Руководитель отдела backend разработки (Java)

По договоренности

Мы в поиске руководителя отдела backend разработки для управления командой, процессами и развития продуктового направления в рамках продукта Korona.

Korona — приложение, которое позволяет пользователям совершать денежные переводы, получать займы и совершать покупки в сети.

На этой позиции ты будешь работать с актуальными технологиями и процессами разработки, влиять на процессы разработки, формировать и развивать собственную команду.

И это в среде сильной инженерной культуры и развитого backend сообщества внутри компании.

Мы ищем лидера, который возглавит развитие одного из направлений, обеспечит высокое качество продукта и процессы в команде, а также станет важной частью стратегического развития платформы.

Задачи:

организация процессов разработки программных продуктов, в том числе взаимодействие с тестированием
формулирование целей и ключевых результатов (OKR) подразделения, организация работы для их достижения
решение административных вопросов подразделения: мотивация сотрудников, работа с ФОТ, контроль соблюдения трудовой дисциплины, обеспечение продуктивной атмосферы в команде
найм, адаптация и развитие сотрудников
участие в сложных технических обсуждениях и принятии архитектурных решений
совершенствование процессов производства, внедрение новых технологий и оптимизация работы команды

Что мы ожидаем:

опыт управления командой разработчиков (от 5 человек) и организации процессов разработки
опыт найма и адаптации сотрудников
опыт разработки на языке Java от 5-ти лет
опыт code review
навыки проектирования архитектуры
знание и применение Agile-методологий (Scrum, LeSS)
проактивная позиция при решении задач: декомпозиция, внесение предложений по оптимизации процессов и организация работы
готовность выходить за рамки основной специализации, если это требуется для решения задачи, в том числе T-Shape

Твои возможности в Koronatech:

понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.)
насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
возможность быть наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата
удобный формат работы (гибрид или удаленная работа в пределах РФ)

Опубликована 12 дней назад

Вакансия в подборках

Руководитель