Начальник отдела планирования и реализации политики в сфере туризма

Начальник отдела планирования и реализации политики в сфере туризма департамента туризма Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области.

Вы мечтаете о работе, где можно воплотить в жизнь самые смелые идеи в сфере туризма? Мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте лидером, который будет определять будущее туристической политики.

Обязанности:

• Определять перспективные направления деятельности отдела, разрабатывать текущие и перспективные планы его работы.
• Координировать работу по реализации региональных и федеральных программ в сфере туризма на территории области в части развития и продвижения туристического потенциала.
• Координировать работу по реализации национального проекта «Туризм и индустрия гостеприимства» в рамках компетенции отдела.
• Организовывать и проводить аттестацию экскурсоводов (гидов) и гидов-переводчиков.
• Обеспечивать планирование и участие в проведении рекламных кампаний, презентаций, деловых переговоров, встреч и прочее с целью разработки и продвижения туристских продуктов, а также других проектов по развитию туризма.
• Оказывать содействие в продвижении на внутреннем и мировом туристских рынках туристских продуктов, реализуемых на территории региона и способствующих привлечению туристов
• Организовывать участие и оказывать содействие в проведении специализированных туристских мероприятий (форумов, конкурсов, выставок, конференций, симпозиумов, фестивалей и других мероприятий)
• Взаимодействовать с государственными и частными организациями для продвижения туристических инициатив.

Требования:

• Опыт работы в сфере туризма от 1 до 3 лет.
• Высшее образование .
• Отличные навыки планирования и организации.
• Способность работать в команде и руководить коллективом.
• Умение анализировать информацию и принимать стратегические решения.

Условия:

• Должность государственной гражданской службы.
• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.