Рекрутер по подбору персонала

Твоя задача — находить лучших линейных сотрудников, которые станут надежными членами нашей команды. Если ты любишь искать "звезд" среди кандидатов и знаешь, как их заинтересовать — тебе к нам!

Что предстоит делать:
- искать и привлекать линейный персонал — будь то соцсети, базы или сарафанное радио;
- проводить интервью и оценивать, подходит ли кандидат;
- работать с базой данных, чтобы под рукой всегда были топовые кандидаты;
- создавать и публиковать вакансии, которые действительно привлекают внимание;
- исследовать рынок труда, чтобы всегда быть на шаг впереди конкурентов;
- участвовать в развитии HR-бренда, делая нашу компанию местом, куда хотят попасть все линейщики.

✅ Ты нам подойдешь, если:
- имеешь опыт в рекрутинге от 1 года;
- ты — мастер общения, способный убедить любого линейщика присоединиться к команде;
- знаешь все современные инструменты и платформы для поиска кандидатов;
- умеешь справляться с несколькими задачами одновременно;
- ответственность и внимание к деталям — твои лучшие друзья;
- имеешь опыт работы с линейными сотрудниками.

Будет круто, если ты:
- работал с массовым подбором;
- знаешь специфику ресторанов/общепита;
- готов развиваться и пробовать новые подходы.

Что предлагаем:
- конкурентоспособная зарплата и премия;
- официальное трудоустройство;
- удобный офис;
- профессиональное развитие и обучение;
- команда единомышленников и корпоративные мероприятия.

Откликайся!
Если чувствуешь, что это твое — ждем твое резюме. Давай работать вместе!