Главный бухгалтер с функциями финансового директора

Сеть кафе "Шоколатте" приглашает на постоянную работу главного бухгалтера с функциями финансового финансового директора.

Обязанности:

1. Полное ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с российским законодательством.
2. Своевременная подготовка и сдача отчетности (бухгалтерской и налоговой).
3. Оптимизация налоговой нагрузки легальными способами, обеспечение правовой безопасности.
4. Регулярный анализ налоговых рисков и возможностей.
5. Создание и контроль графика платежей по налогам. Подготовка отчетов о состоянии налоговых обязательств.
6. Мониторинг налогового законодательства, внедрение актуальных изменений в учетные практики.
7. Контроль первичных бухгалтерских документов и соблюдение финансовой дисциплины.
8. Контроль начисления и выплаты заработной платы.
9. Управление контрактами с поставщиками, контроль взаиморасчетов и платежей. Подготовка отчетов по кредиторской и дебиторской задолженности.
10. Контроль учета запасов, проведение инвентаризаций основного имущества.
11. Автоматизация учета в сотрудничестве с IT-специалистами.
12. Управление командой: постановка задач, обучение, контроль работы отдела.
13. Взаимодействие с консультантами и аудиторами для оценки и улучшения учетных процессов.

Требования:

1. Высшее образование в экономике или бухгалтерии.
2. Опыт работы главным бухгалтером или его заместителем в общепите или рознице от 5 лет.
3. Глубокие знания систем налогообложения и опыт успешного прохождения проверок.
4. Уверенное владение ПК: 1С, iiko, СБИС, Контур и Excel.
5. Отличные навыки анализа и финансового планирования.
6. Умение эффективно планировать и управлять процессами.
7. Лидерские качества и способность работать в команде.
8. Стремление к профессиональному развитию.

Условия:

1. Оформление согласно ТК РФ;

2. Официальную заработную плату;

3. Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

4. График работы 5/2;

5. Дружный коллектив, который всегда придет на помощь;

6. Профессиональный и личностный рост;

7. Развитую корпоративную культуру.