Экономист по труду и заработной плате

Должностные обязанности и задачи:

• Расчет часовых тарифных ставок, окладов, стимулирующих и компенсационных выплат в соответствии с утвержденной системой оплаты труда в компании (вахтовый метод, суммированный учет рабочего времени).
• Подготовка приказов о премировании, начисление премии сотрудникам.
• Формирование и внесение изменений в штатное расписание, контроль соблюдения штатной дисциплины.
• Формирование и контроль фонда оплаты труда, анализа выполнения основных показателей (состав фонда заработной платы, ССЧ, СЗ).
• Разработка и актуализация нормативно-методической документации по труду.
• Формирование корпоративной отчетности по установленным формам.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере организации и оплаты труда от 3 лет.
• Отличное знание трудового законодательства, экономики труда, форм и систем оплаты труда и материального стимулирования.
• Опыт разработки, внедрения и контроля соблюдения нормативно-методической документации.
• Навыки бюджетирования затрат на персонал, проведения экономического анализа.
• Навыки работы в Excel и 1С на уровне продвинутого пользователя. Способность к быстрому осваиванию других программ.
• Готовность к ненормированному рабочему дню в отчетные периоды.
• Высокий уровень ответственности.

Будет Вашим преимуществом:

• Опыт работы в сфере организации и оплаты труда в крупных производственных компаниях с численностью персонала более 1000 человек.
• Опыт работы с вахтовым методом и суммированным учетом рабочего времени на предприятии.

Условия работы:

• Работа в комфортабельном офисе г. Томск (район Лагерного сада)

• График работы 5/2, 9.00-18.00, обед 13.00-14.00

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ​​​​.

• Заработная плата официальная, выплачивается своевременно 2 раза в месяц.

Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
Дерзайте, мы ждем ваш отклик!