Инженер 2 категории (Служба эксплуатации ЛЭП)

Обязанности:

• Организация эффективной и надежной работы по эксплуатации, ремонту и техническому обслуживанию ВЛ 35 – 1150 кВ;
• Текущий контроль обеспечения производственным персоналом соответствия содержания, эксплуатации и уровней технического состояния энергоустановок и эксплуатационной документации требованиям НТД и ОРД
• Разработка и согласование документации по организации работ ТОиР ЛЭП;
• Организация планирования и контроль проведения ТОиР ЛЭП;
• Составление заявок на материалы, необходимые механизмы и оборудование, инструмент, такелаж и защитные средства;
• Готовит материалы для заключения договоров с предприятиями - изготовителями на поставку запасных частей и оборудования, а также со специализированными подрядными организациями на капитальный ремонт основных (промышленно производственных и непромышленных) фондов, осуществляет контроль за расходованием средств на эти цели;
• Ведение договорной работы и организация досудебного порядка урегулирования споров и разногласий с контрагентами по договорам, куратором которого является СЭ ЛЭП;
• Контроль и учет исполнения обязательств
• по заключенным договорам;
• Выполнение других видов управленческих действий и поручений руководства Филиала, вытекающих из задач и характера деятельности СЭ ЛЭП.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Приветствуется опыт работы в должности инженера/специалиста в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения;

• Знание профильных нормативных документов и законодательных актов, знание устройства и принципа действия электрооборудования 35 – 1150 кВ; Квалификационная группа по электробезопасности будет преимуществом;

• Уверенный пользователь офисных программ (WORD, EXCEL, VISIO, Эл.почта), SAP S/4 HANA (1С Предприятие)

Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня;
• Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и обучения;
• Надбавки за выслугу лет в отрасли до 30%;
• Добровольное медицинское страхование;
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Дополнительные выплаты к отпуску;