Специалист учебного центра (методист по оценке сотрудников)

ГК «МАСТ» — IT-компания с 30-летней историей, которая не стоит на месте!
Мы — аккредитованная IT-компания, официальный интегратор «Честного ЗНАКА» и партнёр лидеров рынка. Создаём решения, на которых держатся бизнес-процессы клиентов: от розничных сетей до промышленных гигантов.

Ищем в нашу команду Методиста по оценке, который поможет сделать обучение и развитие сотрудников ещё эффективнее! 🚀

• Анализировать должностные инструкции и выделять ключевые компетенции;
• Наблюдать за работой сотрудников и составлять карты рабочего дня;
• Создавать чек-листы, стандарты и регламенты оценки (с поведенческими индикаторами);
• Вести реестр компетенций и держать всё в системе
• Организовывать оценку «ДО» и «ПОСЛЕ» обучения (чек-листы, тесты, бизнес-показатели);
• Считать динамику и находить «слабые места» в навыках команды;
• Давать рекомендации по улучшению учебных программ
• Фиксировать результаты в Битрикс24 / LMS iSpring;
• Готовить отчёты для руководителей и HR (процент сотрудников с положительной динамикой)

• Знаешь методологии оценки персонала (тесты, чек-листы, 360, ассессмент);
• Уверенно работаешь с Excel/Google Sheets (сводные таблицы, графики, формулы — твои друзья);
• Имеешь опыт работы с HR-системами, CRM и LMS (Битрикс24, iSpring, Moodle — будет плюсом);
• Умеешь проводить наблюдения и структурированные интервью;
• Не боишься больших объёмов данных и умеешь делать из них информативные выводы;
• Обладаешь аналитическим мышлением и внимательностью к деталям;
• Коммуникабелен и стрессоустойчив (взаимодействие с разными уровнями сотрудников — часть работы);
• Системный, организованный и уважаешь дедлайны

Будет преимуществом:

• Высшее образование (Психология, Педагогика, Управление персоналом);
• Готовность учиться новому и расти как профессионал;
• Активная жизненная позиция и креативный подход к задачам

Что мы предлагаем:

• Участие в профильных конференциях за счёт компании
• Обучение современным методам оценки
• Карьерный рост до старшего методиста или руководителя отдела обучения
• Комфортная адаптация с закреплённым наставником на период испытательного срока
• Чёткие задачи и поддержка на старте
• Офис в центре города, комфортные и оснащённые рабочие места
• Комфортные и оснащённые рабочие места
• Оформление по ТК РФ
• Регулярные мероприятия и тимбилдинги

График работы:

• Полная занятость, с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные
• Возможность перехода на гибридный график после испытательного срока

🌟 Почему стоит выбрать «МАСТ»?

1. 30 лет на рынке — стабильность и уверенность в завтрашнем дне
2. IT-компания — работаем в динамично развивающейся отрасли
3. Реальное влияние — твои решения будут напрямую влиять на эффективность обучения и работы сотрудников
4. Возможности для роста — мы инвестируем в развитие наших сотрудников

Откликайтесь прямо сейчас — мы оперативно рассматриваем кандидатов!