Главный аналитик (расходы административного персонала)

Чем предстоит заниматься:

• Бюджетированием и прогнозированием ФОТ, подготовкой инструментов и форматов планирования;.

• Участием в процессе ревизий бюджета ФОТ, включая сбор, валидацию и консолидацию данных, обеспечение контроля качества данных;

• Ежемесячным план-факт и факт-факт анализом расходов и численности. Выявлением причин отклонений (факторный анализ), контролем исполнения бюджета;

• Подготовкой регулярной операционной отчетности;

• Контролем качества данных в учетных системах и отчетности: анализ отчетных данных (FOTF, PL, Hyperion, штатное расписание и прочие) и взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам устранения ошибок и доработок;

• Поддержкой HR BP по вопросам бюджетирования и фактических затрат ФОТ;

• Кросс-функциональным взаимодействием по вопросам управления ФОТ;

• Разработкой предложений по автоматизации действующих процессов;

• Оптимизацией и снижение ручных итераций. Участие в разработке аналитической отчетности;

• Подготовкой ad-hoc отчетов и выполнение поручений руководителя

Для нас важно:

• Опыт работы в крупных компаниях с численностью более 5000 сотрудников, и ведение аналитики по сотрудникам от 2000 человек;

• Обязательно знание Power Pivot/Query;

• Сильный практический навык владения Excel – написание сложных логических формул, умение качественно обрабатывать большой массив данных в сжатые сроки;

• Опыт бюджетирования ФОТ и управления фактическими расходами ФОТ (понимание резервов, сарех/орех расходов, специфики проектных/продуктовых расходов, реклассов, и тд);

• Опыт построения план-факт анализа, а также факторной аналитики ФОТ и численности;

• Высокий темп работы, желание развиваться

Будет плюсом:

• Опыт разработки, внедрения и самостоятельного управления инструментом бюджетирования ФОТ (модели в Excel, бюджетные модули и тп);
• Знание макросов, SQL

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы (декретная ставка, только освободилась);
• ДМС после испытательного срока;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансовых советников;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.