Финансовый директор с функцией главного бухгалтера

Российская Академия Цифра — федеральная сеть образовательных центров (IT-аккредитация, 230+ модулей, 67 курсов). Мы строим масштабируемый образовательный бизнес и ищем сильного финансового руководителя, который наведет порядок в цифрах и обеспечит управляемый рост.

Мы сейчас в активном поиске Финансового директора с функцией главного бухгалтера

Ключевые задачи

1. Закрыть учет и налоги без риска

• Вести и контролировать бухгалтерский и налоговый учет по группе юрлиц (НКО, АО, ООО, ИП)
• Обеспечить корректную отчетность и взаимодействие с ФНС, банками, аудиторами
• Контролировать налоги, взносы, зарплаты, договоры и первичку

2. Держать налоговую нагрузку под контролем

• Управлять льготами (ИТ, НДС, страховые взносы)
• Следить за раздельным учетом (целевые средства / коммерция)
• Оценивать налоговые риски и предлагать решения

3. Сделать финансы прозрачными для собственников

• Построить и регулярно обновлять управленческую отчетность (P&L, ДДС)
• Контролировать денежные потоки, задолженность, бюджет
• Показывать реальную экономику бизнеса: где зарабатываем, где теряем

4. Посчитать экономику бизнеса

• Считать юнит-экономику программ, филиалов и каналов продаж
• Определять маржинальность, точку безубыточности, окупаемость
• Делать финансовые модели запуска новых направлений

5. Навести систему

• Выстроить регламенты, платежную дисциплину и финансовый контроль
• Унифицировать учет по филиалам
• Автоматизировать процессы (1С, таблицы, CRM)

Кого мы ищем

• Опыт: CFO / главный бухгалтер / руководитель финблока от 2 лет
• Уверенное знание бухгалтерии и налогов (ОСНО, УСН, льготы)
• Опыт ведения нескольких юрлиц
• Навык построения управленческой отчетности и финмоделей
• Понимание юнит-экономики (маржа, CAC, LTV, ROMI)
• Сильный Excel / Google Sheets
• Умение видеть риски и предлагать решения, а не просто фиксировать проблемы

Условия

• Оклад + KPI (финансовая дисциплина, эффективность, ключевые показатели)
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2, офис в центре Калининграда
• Прямое влияние на стратегию и масштабирование бизнеса

Этапы отбора

1. Короткий звонок (10–15 минут)
2. Собеседование с HR
3. Интервью с собственником

Откликайся, если готов брать ответственность за финансы бизнеса, а не просто вести учет.