Ведущий специалист по охране труда

АО «ОДК-Пермские моторы» – ведущее авиадвигателестроительное предприятие России, серийный производитель авиационных двигателей для гражданской авиации, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа.

Предприятие входит в крупнейшую государственную корпорацию России – «Ростех» в составе «Объединенной двигателестроительной корпорации».

Обязанности:

• участие в проведении комплексных проверок состояний условий труда в цехах и подразделениях в соответствии с графиком
• контроль выполнения в закрепленных подразделениях предприятия требований охраны труда
• проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
• участие в комиссии по расследованию обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве
• участие в комиссии по расследованию обстоятельств и причин профессиональных заболеваний
• проведение всех видов инструктажа по охране труда
• участие в работе по проведению специальной оценки условий труда, оценке профессиональных рисков
• разработка технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда
• разработка локальных нормативных документов

• высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Компенсация за питание, съемное жилье, проезд из отдаленных районов;

• Доплата за выслугу лет после первого года работы на предприятии;

• Профессиональное развитие и карьерный рост – на территории предприятия есть свой учебный центр, предоставляется возможность получить образование по целевому договору;

• Бесплатное прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве;

• Забота о здоровье – компенсация за оздоровление работников, поликлиника на территории предприятия;

• Для детей работников предусмотрена компенсация за детский летний отдых, детские новогодние подарки.