Ведущий специалист, Отдел кадрового обеспечения, Управление кадровой политики и муниципальной службы

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства о муниципальной службе и трудовым законодательством РФ;
• оформление приёма, перевода, увольнения муниципальных служащих, ведение личных дел и трудовых книжек;
• подготовка и оформление кадровых распоряжений, справок, отчётов, ведение табеля учета рабочего времени;
• участие в разработке локальных нормативных актов по вопросам кадровой политики;
• ведение работы по защите персональных данных работников;
• взаимодействие с контролирующими органами.

Требования:

Среднее профессиональное или высшее образование строго по специальности/направлению подготовки: Юриспруденция, Правоохранительная деятельность, Правоведение, Государственное и муниципальное управление, Управление персоналом, Менеджмент, Менеджмент (по отраслям), Экономика и управление на предприятии (по отраслям), Менеджмент организации, Экономика, Экономика труда, Бухгалтерский учёт, анализ и аудит, Финансы и кредит.

Опыт работы на государственной гражданской службе, муниципальной службе, а также в системе "Парус" будет являться преимуществом.

Условия:

• Режим рабочего времени пн-пт с 09.00 до 18.00
• Муниципальная служба (ознакомьтесь с ограничениями и запретами, установленными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации")
• Ежегодная диспансеризация