- Работа в Москве
- HR, кадры, управление персоналом
- Менеджер по подбору персонала
- Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
от 115 000 ₽
г Москва, ул Смоленская, д 5
- Смоленская
- Смоленская
- Киевская
Обязанности:
- Подбор персонала через различные каналы (сайты вакансий, социальные сети, профессиональные сообщества, СМИ);
- Организация и проведение собеседований;
- Проведение телефонных интервью;
- Обработка откликов соискателей на вакансии;
- первичная оценка и отбор соискателей;
- Контроль выхода кандидатов на оформление на работу;
- Создание и ведение единой базы кандидатов;
- Отчетность о проделанной работе.
- Опыт в поиске линейного и административного персонала;
- Умение работать с большим обьемом информации в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК;
- Нацеленность на результат.
- Оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
- Обучение по профессии, курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
- Стабильная заработная плата+премия, стимулирующие выплаты по результатам работы (персональная надбавка), наличие столовой для питания, частичная компенсация стоимости питания, ежегодный оплачиваемый отпуск, материальная помощь (в связи с юбилеем, рождением ребенка и т. д.), премиальные выплаты;
- Карьерный рост в гостинице и системе Управления делами Президента Российской Федерации;
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты, форменной одеждой в соответствии с условиями Коллективного договора;
- Прикрепление к ведомственным поликлиникам (взрослой, детской) Управления делами Президента Российской Федерации работников и членов их семьи;
- Льготный отдых (с оплатой от 10% до 20% от стоимости путевки) в пансионатах и санаториях в системе Управления делами Президента Российской Федерации (Сочи, Крым, Краснодарский край, Подмосковье);
- Детские сады, школа, летние оздоровительные лагеря в системе Управления делами Президента Российской Федерации;
- Действующая профсоюзная организация (материальная помощь, экскурсии, посещение театров, концертов, корпоративные мероприятия), наличие Коллективного договора;
- Культурно-массовые мероприятия (конкурсы, мастер-классы, выставки, спартакиады);
- Итоговые корпоративные мероприятия с подведением итогов календарного года (награды гостиницы и Управления делами Президента Российской Федерации);
- Стабильность и уверенность с надежным Работодателем!
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад