Слесарь кипиа
99 120 ₽
Сегодня мы находимся в поиске Слесаря КИПиА, который станет частью нашей профессиональной команды Службы главного инженера и будет готов развиваться вместе с нами.
МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «КАТ» . Организована доставка корпоративным транспортом из р.п. Кшенский.
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
— Выполнять ремонт, регулировку, монтаж и проведение пуско-наладочных работ автоматических и других приборов согласно паспортов на оборудование.
— Выполнять настройку и наладку модулей управления производственным оборудованием, приборов учета расхода, контроля уровня, параметров преобразователей частоты, устройств плавного пуска.
— Определять дефекты ремонтируемых приборов и устранять их.
— Оперативно устранять неисправности в работе систем автоматики в соответствии с принципиальными схемами автоматики.
— Производить под руководством Мастера необходимые расчёты основных параметров приборов КИП и А при проведении модернизации систем контроля и управления.
— Участвовать в испытаниях и наладке оборудования КИП и А вхолостую, под нагрузкой и при комплексном испытании оборудования.
— Составлять, корректировать и монтировать схемы автоматики управления.
— Вести установленную документацию по учету плановых проверок, ремонту и замене пускорегулирующей аппаратуры, приборов контроля и измерения.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:
— Среднее профессиональное образование программы подготовки квалифицированных рабочих.
— Опыт работы в области наладки или ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики не менее 1 (одного) года.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
— График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00).
— Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
— Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
— Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
— Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
— Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
— Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
— Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.
Опубликована 11 часов назад