Администратор магазина (ТЦ "Галант Сити")

Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual более 20 лет.

Вакансия на 0,75 ставки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой);

— Официальное трудоустройство, социальный пакет (оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы);

— Возможность влиять на доход;

— Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" — 10 000 руб.;

— Обучение на корпоративном портале;

— Сменный график работы на 0,75 ставки: смена с 09:30 до 20:00 (график по договоренности может быть любым);

— Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации;

— Возможность строить карьеру не только в своем городе;

— Модную форму в стиле Casual;

— Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер, Demix, Urban Vibes, Funday);

— Корпоративные подарки детям на Новый год;

— Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании;

— Льготные условия на кредитование от банков партнеров;

— Оформление с первого рабочего дня.

Вы будете решать амбициозные задачи. И вы будете гордиться собой!

ТВОИ ЗАДАЧИ:

— Вместе со своей командой достигать поставленных целей;

— Повышать качественные и количественные показатели обслуживания;

— Обеспечивать исполнения корпоративных стандартов: учет товародвижения, мерчендайзинг, проведение инвентаризации;

— Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне;

— Управлять персоналом: распределять функциональные обязанности, проводить инструктаж по работе, собрания, мини-тренинги, адаптировать, развивать и обучать.

МЫ ЦЕНИМ:

— Опыт работы в торговой розничной сети на позиции старший продавец, администратор магазина;

— Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы;

— Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей;

— Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление

— Активную жизненную позицию, стремление к результату;

— Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников.

ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ЗА ЭТО ДЕНЕЖНЫЙ БОНУС.
РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!