Ведущий специалист отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление командировок работником;
• Подготовка проектов договоров материальной ответственности;
• Проверка корректности составления и соблюдения графика отпусков;
• Подготовка необходимых документов для оформления пенсии работникам:
• Обеспечение сохранности и учета документов. Подготовка первичных документов для сдачи в архив, формирование описи, согласно номенклатуре дел;
• Оказание консультативной помощи работникам в области кадрового администрирования:
• Соблюдение законодательства РФ в области защиты персональных данных.

• Высшее образование – программы бакалавриата по профилю работы или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации в области управления персоналом.

• Опыт работы по специальности не менее 3 лет.

• Знание трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• Опытный пользователь пакета MS Office, 1С ЗУП.

• Достойный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность карьерного роста
• Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме;
• Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости питания и т.п.)

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.