Руководитель отдела продаж

ГК «Турбулентность-ДОН» — ведущий российский разработчик и производитель приборов учета газа, воды и тепла, а также систем телеметрии для автоматизации технологических процессов. С 1998 года мы укрепляем свои позиции на рынке, нашу продукцию используют более чем в 50 регионах РФ и странах СНГ. Среди наших клиентов — лидеры отрасли, включая ПАО «Газпром» и ПАО «Роснефть».

Сейчас мы в поиске руководителя отдела продаж:

Ключевые задачи:

• Управление операционной деятельностью отдела продаж: планирование, постановка задач, контроль выполнения плановых показателей (KPI).
• Организация и проведение ежедневных оперативных совещаний, распределение зон ответственности в команде.
• Ведение переговоров и взаимодействие с ключевыми клиентами на уровне лиц, принимающих решения (ЛПР).
• Формирование регулярной аналитической отчетности по работе отдела, анализ отклонений фактических показателей от плановых и разработка корректирующих мер.
• Межфункциональное взаимодействие с другими подразделениями компании для реализации проектов и решения комплексных задач.

Для нас важно:

• Опыт работы в продажах от 3 лет, из них не менее 1 года — на руководящей должности.
• Навыки ведения сложных переговоров, подтвержденный опыт работы с ЛПР.
• Умение эффективно управлять командой, распределять задачи и контролировать их исполнение.
• Аналитический склад ума, опыт работы с данными для принятия управленческих решений.
• Высокая степень ответственности, самоорганизации и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Доход: Оклад + бонусы за результат.
• Стабильность: Официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» зарплата и стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии за стаж.
• Гарантированный социальный пакет.

Расширенный соц.пакет, включающий:

• Корпоративный транспорт по городу Ростову-на-Дону (Западный, Военвед, Центр, Северный, Сельмаш, Чкаловский, Суворовский).
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Мы знаем как важна семья, поэтому дарим детям новогодние подарки на Новый год и устраиваем для них Новогодние утренники. Для детей-школьников мы готовим подарки по окончанию учебного года на "хорошо" и "отлично".
• Бесплатные для сотрудников корпоративы дважды в год.
• У нас действует реферальная программа "Приведи друга".