Android-разработчик

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия и забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

Ищем Android-разработчика, который вместе с командой будет развивать сервис Checkout: повышать ретеншн и улучшать пользовательский опыт.

Тебе предстоит:

• Разрабатывать и развивать мобильное приложения для Android — от новых экранов до улучшения текущей функциональности
• Обеспечивать стабильную и быструю работу приложения: устранять баги, оптимизировать производительность, участвовать в работе над качеством UX
• Внедрять новый и развивать существующий функционал, направленный на повышение конверсии на ключевых пользовательских сценариях
• Писать модульные и интеграционные тесты, участвовать в автоматизации проверок и релиз-трейне приложения
• Участвовать в обсуждении продуктовых и технических решений, взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками

Мы ждём, что ты:

• Имеешь опыт коммерческой разработки под Android от 3-х лет
• Имеешь опыт работы с архитектурами MVVM и MVI
• Имеешь опыт коммерческой разработки на Compose
• Умеешь писать unit-тесты

Наш стек:

• Основной язык — Kotlin
• Kotlin Coroutines / Flow для асинхронной работы
• Для DI используем Dagger 2 с Component Dependencies
• Новый UI только на Compose, дизайн-система на Compose
• Gradle для сборки проекта, Gradle KTS, Convention Plugins
• Для CI/CD используем GitHub Actions и Self-Hosted Runners
• Kaspresso для UI-тестов и собственный инструмент для скриншот-тестов
• JUnit4/JUnit5, MockK для unit-тестов
• Многомодульная архитектура, на уровне фич используем MVVM/ELM-паттерны

Про команду и рабочий процесс:

Кросс-функциональная команда из 13 человек: РО, web, iOS, Android, backend, системный и продуктовый аналитики, дизайнер.

Работаем по классическому скраму с двухнедельными спринтами. Проводим планирования, PBR (груминг задач), демо и ретроспективы.

Используем OKR для синхронизации целей. Ценим проактивность, самостоятельность и готовность брать ответственность за технические решения.

График работы:

Работаем 5/2. Для работы можно выбрать постоянное место в офисе, гибридный график или полную удалёнку.

Путь к офферу

• Общение с эйчаром: обсудим детали вакансии, опыт
и зарплатные ожидания — до 30 минут
• Техническое интервью: больше узнаем про твой опыт и навыки, а ты задашь вопросы — 2 часа
• Финальная
встреча: познакомишься с будущим руководителем — 1 час
• Оффер!