Менеджер по подбору персонала

Собирать и проверять личные документы работников.

Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, работа с СФР, отправка ЕФС-1, ежегодный отчет в СФР

Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.

Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.

Вести учет рабочего времени работников.

Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу.

Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения.

Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на бумажных носителях.

Организовать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения.

Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты.

Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов.

Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала.