Инженер - технолог по охране водных ресурсов

Ставка временная, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника!!!

Образование: Высшее профессиональное (инженерно-техническое)

Цели и задачи:
-обеспечение соблюдения на предприятии требований действующего природоохранного законодательства;
- обеспечение производственного экологического контроля на предприятии;
- обеспечение поддержания работоспособности на предприятии СЭМ.

Обязанности:
- формирование отчетной документации (2-ТП-водхоз, 2-ОС, отчет по использованию водного объекта, декларация о составе и свойствах сточных вод и пр.);
-ведение первичной документации учета качества сточных вод;
-сопровождение работ по отбору проб сточных вод;
-сопровождение и регулирование работ по расследованию случаев ухудшения работы очистных сооружений, превышения норм предельно-допустимых концентраций загрязняющих веществ в сбросах сточных вод;
-участие в проверках предприятия надзорными органами, во внутренних проверках подразделений предприятия, в проведении аудиторских проверок органами по сертификации в области СЭМ.

Необходимые знания:
Знание законодательства РФ в области охраны окружающей среды, трудового законодательства, требований к разработке природоохранной документации, порядка составления отчетности по охране окружающей среды, основ экологического менеджмента.

Опыт взаимодействия с организациями водопроводно-канализационного хозяйства, знание принципов работы сооружений очистки сточных вод.

Пользователь ПК

Личные качества: ответственность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде, стремление к профессиональному развитию

Дополнительные требования: опыт работы в области разработки природоохранной документации, работа с электронными экологическими сервисами

Условия:

• повременно-премиальная система оплаты труда;
• компенсация за наём жилья или частичная компенсация ГСМ;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• доплата за стаж работы на предприятии;
• стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

• медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

• корпоративные программы;

• льготные пользование услугами социальной сферы ФОК "Аксион", Медицинский центр, "Гостиный двор", ДОЛ "Березка"