Менеджер проекта (Руководитель проектов)

от 110 000 ₽


Основным видом деятельности нашей компании является аутстаффинг- на рынке предоставления персонала с 2014 года. Мы сотрудничаем с различными организациями, многие из которых стали нашими постоянными партнёрами (ведущие розничные сети в России по торговле продуктами питания, логистические и распределительные центры по всей территории нашей страны)

Ищем менеджера проекта, который будет обеспечивать и поддерживать условие эффективной коммуникации на всех уровнях взаимодействия для достижений целей проекта -

Какие задачи Вас ждут:

Организация работы сотрудников- линейный персонал складской логистики, координировать взаимодействие со смежными отделами компании, планировать и контролировать ресурсы и операционные мощности площадки проекта в соответствии с прогнозами и потенциалом проекта.

Распределение нагрузки среди персонала и поддержка нужного темпа работы, приоритизация задач на площадке проекта.

Обеспечение операционной деятельности на проекте для достижения показателей эффективности.

- Гибридный формат работы - работа на территории заказчика (продуктовый склад) + удаленная работа – ( ориентировочно в соотношении 50/50 на площадке, возможность быть на связи в нерабочие часы, готовность к контролю работы бригадиров (дистанционно) в выходные;

- Полный контроль выхода персонала в смены (графики, табеля);

- Проведение собраний с линейным персоналом;

- Обеспечение персонала необходимой формой;

- Общение с заказчиком, урегулирование спорных вопросов;

- Ведение учета отработанного времени;

- Ведение кадровой документации;

- Проведение сверок с заказчиком;

- Взаимодействие с руководителями секторов склада;

- Взаимодействие с отделом подбора персонала, бухгалтерией;

- Общение с поставщиками;

- Работа в 1с.

Условия:

- График с 9-00 до 18-00, 5/2;

- Компенсация ГСМ (топливная карта);

- Корпоративная сим (полная оплата связи);

- Оформление любым удобным способом (ТД, ГПД, СМЗ);

- ЗП оклад фиксированная часть + KPI

Требования:

- Опыт в управлении линейным персоналом в приоритете;

- Образование не ниже средне-специального;

- Умение выходить из спорных ситуаций;

- Инициативность, самостоятельность в принятии решений;

- Возможность быть на связи в нерабочие часы, готовность к контролю работы бригадиров (дистанционно) в выходные;

- Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С приветствуется.


Поделиться:

Опубликована 12 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.