Техник

Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 15 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию Техник

В Ваши обязанности будет входит:

• Ведение организационной документации по персоналу ЦОСК;
• Составление первичных документов по перемещению и мотивации персонала ЦОСК;
• Предоставление документов в отдел кадрового администрирования и отдел организации труда и мотивации дирекции по персоналу;
• Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на работе, осуществление контроля за своевременной явкой их на работу и уходом с работы, находжением на рабочих местах местах;
• Оказание помощи руководителям участков, смен и рациональной расстановке рабочих по всем производственным участкам и рабочим местам, в макисимальном облегчении труда и создании наибольших удобств для работы.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее или средне техническое образование;
• Знание и использование средств вычислительной техники и программного обеспечения, 1С;
• Зарплата и управление персоналом 8.3, программных продуктов Microsoft Exsel, Word.

• Мы предлагаем Вам:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• График: на выбор 5/2;
• Социальный пакет;
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
• Профессиональные надбавки и годовое премирование;
• Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
• Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами;
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
• Социальные программы для сотрудников: (частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям, выплаты за рационализаторство и денежные бонусы по программе "Приведи друга";
• Активная корпоративная жизнь;
• Культурные мероприятия и волонтерство при желании.

Ждем Вас в нашу команду!