Руководитель общестроительной группы

Обязанности:

• Организовывать работу общестроительной группы;
• Разрабатывать и согласовывать технические задания на выполнение строительно-монтажных работ (в части автомобильных дорог, площадок ВЭУ) и проведения испытаний грунтов сваями вертикальной статической вдавливающей и выдергивающей нагрузкой;
• Сопровождать строительно-монтажные работы в части взаимодействия с проектными организациями;
• Проводить техническую оценку предложений участников закупочных процедур;
• Взаимодействовать с управлением организации строительства в части выполнения работ по СМР;
• Вести деловую переписку и документооборот как с внутренними службами, так и с внешними контрагентами;
• Выборочно проверять подтверждающие документы (исполнительную документацию) в части выполненных объемов работ по договорам на проведение испытаний грунтов сваями вертикальной статической вдавливающей и выдергивающей нагрузкой;
• Проверять ведомости объемов работ к проектной и рабочей документации на соответствие технической части проектной и рабочей документации (в части автомобильных дорог, площадок ВЭУ, фундаментов ВЭУ и ТП, фундаментов сооружений на ОРУ );
• Анализировать, контролировать, вносить изменения в технические решения в части автомобильных дорог, площадок ВЭУ, фундаментов ВЭУ и ТП, фундаментов сооружений на ОРУ на основе экономического (ресурсного) анализа вариантов решений, принимаемых в проектной и рабочей документации;
• Контролировать анализ решений авторского надзора за строительством в части общестроительных работ, согласование / мотивированный отказ в согласовании данных решений;
• Взаимодействовать с подразделение менеджмента договоров и осуществлять инжиниринговую поддержку при проведение закупочной процедуры в части ответов на вопросы потенциальных Подрядчиков (в части технической документации);
• Осуществлять идентификацию, оценку, анализ и мониторинг ключевых рисков, в соответствии с Матрицей ключевых рисков; разрабатывать план мероприятий по реагированию на риски, контролировать выполнение мероприятий по устранению или снижению рисков; осуществлять постоянный мониторинг рисков и составлять отчёты о их развитии.

Требования:

Знания:

• действующих законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов, методических материалов по вопросам проектирования объектов капитального строительства и объектов электроэнергетики;
• порядка заключения договоров с подрядными организациями;
• технологии строительных работ, способов ведения проектирования объектов капитального строительства и объектов электроэнергетики;
• строительных норм и правил;
• основ трудового законодательства Российской Федерации;
• правил и норм охраны труда техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов.

Навыки:

• разработки планов проектирования и капитального строительства;
• ведения учетной и отчетной документации о выполнении проектных и строительных работ.

Личностно-деловые качества (компетенции):

• соответствие Ценностям Росатома, соблюдение корпоративной культуры Общества;
• необходимые этические нормы:
• занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;
• не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
• не совершать действия, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
• не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег.
• умение работать в команде;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• направленность на результат.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: с 9.00 до 18.00 с понедельника по четверг, в пятницу с 9.00 до 16.45 / гибкое начало и конец рабочего дня с 8:00-10:00 до 17:00-19:00;
• ДМС (дополнительное медицинское страхование) / НС (страхование от несчастных случаев);
• СКЛ (санаторно-курортное лечение) / ДОЛ (детские оздоровительные лагеря);
• Обучение в корпоративной / технической академиях Росатом;
• Материальная помощь: в определенных жизненных ситуациях / семьям с детьми / начинающим специалистам;
• Доплата в случае временной нетрудоспособности;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Компенсация аренды жилья для релоцирующихся из других регионов;
• Насыщенная корпоративная жизнь (спорт, волонтерство, молодежный совет, корпоративные мероприятия, детские мероприятия, информационные мероприятия, конкурсы);
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Серпуховская/Павелецкая.