Старший клиентский менеджер (Региональный государственный сектор)

Эта позиция предназначена для профессионалов, стремящихся внести свой вклад в экономическое развитие и социальное благополучие региона через активное участие в реализации значимых проектов и инициатив. Работа направлена на укрепление устойчивого развития региона и повышение уровня жизни населения.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Задачи:

• работа с госструктурами: организация взаимодействия с представителями региональных властей, участие в GR-активностях, презентация возможностей банка органам государственной власти
• анализ программ региона: оценка и изучение государственных, социальных программ и инициатив по развитию территорий
• продажа и поддержка: продажа полного спектра банковских продуктов и сервисов крупным клиентам, включая подготовку индивидуальной документации, ведение переговоров и заключение договоров
• мониторинг рисков: анализ новостей и актуальной информации о клиентах, определение возможных угроз бизнесу и организация действий по минимизации рисков
• реализация проектов: активное участие в конкурсных процедурах и торгах на предоставление банковских продуктов и услуг государственным организациям.

Ожидания от кандидата:

• высшее образование
• опыт работы с корпоративными клиентами
• знание продуктовой линейки корпоративного бизнеса
• опыт кредитования юридических лиц, структурирования кредитных, лизинговых, факторинговых сделок
• опыт проектной деятельности
• базовые знания анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• опыт работы с ИИ-инструментами.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис в центре города
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии
• гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.