Специалист по обеспечению поставок нетабачных материалов, фабрика Донской Табак

Мы ищем Специалиста по обеспечению поставок нетабачных материалов, фабрика Донской Табак

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять работу по обеспечению организации необходимыми для ее деятельности нетабачными материалами в соответствии с расчетной потребностью, заявками и нормативами, процедурами и правилами, установленными в организации, а также в законодательном порядке;
• Осуществлять поставки, создавая заказы на закупку на утвержденные и одобренные заявки на закупку;
• Производить оценку деятельности поставщиков согласно действующим процедурам;
• Контролировать соблюдение графиков и сроков закупок/поставок нетабачных материалов в соответствии с заявками, заказами на покупку, договорами на поставку и необходимого уровня запасов;
• Осуществлять работу с поставщиками нетабачных материалов в отношении поставок в адрес организации в надлежащие сроки;
• Обеспечивать правильность оформления и ведения учетной документации по закупаемым нетабачным материалам, а также своевременное предоставление документов, отчетов и прочей информации в соответствующие отделы и службы организации, согласно установленным процедурам, требованиям и нормативным актам.
• Обеспечивать соблюдение глобальных, региональных и локальных требований по процессу закупок;

Мы ждем, что вы

• Имеете высшее образование (экономическое);

• Обладаете опытом работы в области закупок и управления цепочками поставок не менее 3 лет;

• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate;

• Обладаете знаниями в области производственных процессов и планирования производства;

• Являетесь опытным пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point, Power BI);

• Умеете анализировать числовую информацию, работать c большими массивами данных, делать выводы;

• Знаете принципы работы ВЭД;

• Обладаете навыками работы с 1С;

• Обладаете сильными коммуникативными навыками, организаторскими способностями и вниманием к деталям.

Что мы предлагаем

• Официальное оформление на временную позицию (1 год) в штат компании;​​​​​​​

• График работы: 5/2 и гибридный формат работы 50/50 дома и в офисе

• Корпоративный трансфер от Западного жилого массива, Северного жилого массива, г. Батайска и др, а также частичную компенсацию питания в столовой

• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, телемедициной, полис выезжающего за рубеж

• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.

• Базовую медицинскую помощь на территории фабрики (врач-терапевт, физиотерапевт, массажист и др.)

• При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год

• Выплаты к праздничным датам, для организации летнего отдыха детей, за трудовой стаж, поощрительная выплата к отпуску и подарки детям на Новый год

• Материальную помощь в различных жизненных ситуациях, предоставление дополнительных оплачиваемых выходных согласно коллективному договору

• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников

• Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития

• Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов

• Корпоративные мероприятия, доступ к платформе со скидками, онлайн библиотеке