Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (РОП) — Trade Academy

Ищем РОПа в действующий онлайн-проект по трейдингу на форексе.

Сейчас продажи идут через Telegram в переписках. Аудитория тёплая, средний чек $700–800, оборот проекта уже $120 000+ в месяц.

Наша ближайшая цель — выйти на $300 000 в месяц за 3 месяца. До конца года хотим пробить планку $500–700k в месяц. Для этого нужен не просто “руководитель”, а человек, который умеет строить отдел продаж, держать цифры и доводить команду до результата.

О проекте

Trade Academy — онлайн-школа трейдинга для испаноязычной аудитории, развивающаяся на стыке образовательной модели и affiliate-направления.

Мы привлекаем клиентов на крупнейшие брокерские платформы и доводим их до результата через обучение и системное сопровождение.

Проект создан практикующим трейдером с 10+ годами опыта и командой, которая выстраивает рост через трафик, контент и продажи.

Мы строим полноценную воронку: от таргетированного трафика до долгосрочной работы с клиентом.

Сегодня Trade Academy — это лидер рынка с выстроенными продажами, стабильным поток заявок и командой, умеющей масштабировать результат.

Если тебе важно работать не просто в “школе”, а в системе, где маркетинг, продукт и деньги связаны в единый рост — тебе к нам

Почему позиция сильная

• Проект уже делает $120 000+ в месяц
• Средний чек $700–800
• Аудитория тёплая, продажи не “в холодную”
• Основной канал продаж сейчас — Telegram-переписки
• В планах — запуск отдельной воронки через звонки
• Цель на 3 месяца — $300 000 в месяц
• Потенциал до конца года — $500–700k в месяц
• Оплата в USD: фикс + KPI
• Полностью удалённый формат

Задача РОПа — не “поддерживать отдел”, а построить систему продаж, которая выдержит рост.

Что нужно будет делать

1. Управлять отделом продаж

• Руководить менеджерами по продажам
• Ставить планы, KPI и контролировать выполнение
• Следить за качеством обработки заявок
• Держать дисциплину в CRM и воронке
• Видеть, где теряются деньги, и быстро это исправлять

2. Усиливать продажи в переписках

• Разбирать Telegram-диалоги менеджеров
• Улучшать скрипты, структуры переписок и закрытия
• Обучать команду работать с возражениями
• Поднимать конверсию из заявки в оплату
• Следить, чтобы менеджеры не “общались”, а продавали

3. Запустить направление звонков

• Помочь выстроить дополнительную воронку продаж через звонки
• Понять, где звонки дадут максимальный прирост
• Настроить логику обработки лидов: кому писать, кому звонить, когда дожимать
• Обучить команду продавать не только в чате, но и голосом

4. Отвечать за цифры

• Планировать выручку на месяц
• Смотреть конверсии по этапам воронки
• Находить слабые места в команде, скриптах, скорости обработки и дожимах
• Давать понятные решения, а не просто отчёты
• Работать в связке с маркетингом и комьюнити

Кого ищем

Нам нужен человек, который уже управлял продажами и понимает, что РОП — это не “мотиватор”, а владелец результата.

Обязательно:

• Опыт управления отделом продаж от 2 лет
• Опыт работы с KPI, конверсиями, планами по выручке
• Умение разбирать работу менеджеров и усиливать команду
• Понимание продаж в переписках
• Испанский язык C1–C2
• Английский язык от B2
• Системность, требовательность, умение держать фокус на цифрах

Будет плюсом:

• Опыт в Telegram / WhatsApp-продажах
• Опыт в EdTech, Forex, crypto, finance или инвестиционных продуктах
• Опыт запуска продаж через звонки
• Опыт масштабирования удалённой команды
• Понимание CPA / performance-моделей

Формат работы

• Полностью удалённо
• График 5/2
• Оплата в USD
• Фикс + KPI-бонусы
• Работа с испаноязычным рынком
• Прямое влияние на рост выручки

Кому точно не подойдёт

• Если вы привыкли только контролировать отчёты, но не влезать в продажи руками
• Если не готовы разбирать переписки, цифры и ошибки менеджеров
• Если вам нужен “готовый идеальный отдел”, а не задача на построение
• Если не умеете работать в темпе роста

Что будет показателем результата

Для нас хороший РОП — это человек, после которого:

• менеджеры быстрее и лучше обрабатывают заявки;
• воронка становится прозрачной;
• конверсия растёт;
• планы по выручке выполняются;
• собственник понимает, что отдел продаж в сильных руках.

Если вы умеете строить отдел продаж, держать команду в тонусе и отвечать за деньги — откликайтесь и расскажите, какие цифры вы уже делали.