Менеджер по подбору персонала Digital направление

Вдохновляй команду и находи таланты вместе с нами!

Ты умеешь видеть потенциал в людях и хочешь влиять на развитие бизнеса? Присоединяйся к нам в роли Менеджера по подбору персонала! Здесь твоя энергия и опыт помогут формировать сильную команду и лидеров рынка.

Твои задачи:

• Поиск и привлечение сотрудников в отдел маркетинга.
• Проведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.
• Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале.
• Ведение базы кандидатов и аналитика рынка труда.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт работы в EdTech будет преимуществом).
• Навыки активного поиска и оценки кандидатов.
• Умение выстраивать доверительный диалог и презентовать компанию.
• Самостоятельность, организованность и ориентация на результат.
• Готовность работать удалённо и эффективно управлять своим временем.

Условия и преимущества:

• Удалённый формат — работай из любой точки мира.
• Своевременная оплата труда.
• Возможность профессионального роста и развития в сфере HR.
• Дружная команда и поддержка на каждом этапе.