Инженер-экономист по труду и заработной плате

• разработка системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал;
  - внедрение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала;

  - осуществление подготовки предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала,

  - Расчет заработной платы сдельно-премиальная, окладная система (ок.100 чел);
• начисление заработной платы, авансов и премий, выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, начисление отпускных и командировочных выплат, компенсаций и т.д.;
• начисление удержаний из заработной платы по исполнительным документам;
• расчет налоговых платежей, страховых взносов в фонды, формирование и сдача отчетности в налоговые органы;
• заполнение исходящих первичных документов;
• оформление на основе внесенных в учетную программу документов корреспонденции по счетам бухучета;
• подготовка сводных отчетов для внутреннего и внешнего пользования

Требования:

• Высшее образование. Экономист.
• Опыт работы от 5 лет в строительстве ОБЯЗАТЕЛЕН

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по трудовой книжке
• Полная занятость, полный рабочий день
• Режим работы с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00
• Группа компаний на ОСНО