Аналитик/Менеджер по развитию технологической платформы CRM

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди которых: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа-Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Аналитика/менеджера по развитию технологической платформы CRM в команду Крупного Банка.

50% работы – менеджерская ( планирование, оценка, статусные встречи с заказчиками)

50 % работы – бизнес анализ и проработка Бизнес требований, проектирование технологического решения.

В рамках нашей должности документацию на уровне бизнес/системного аналитика самостоятельно писать не требуется.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие технологической платформы CRM в Банке
• Создание новых каналов и механик взаимодействий с клиентами
• Проекты по внедрению и развитию решений для автоматизации маркетинговых коммуникаций
• Интеграция CRM с системами банка.

Требования:

• Опыт работы в должности системного/бизнес аналитика/руководителя проектов от 2 лет;
• Опыт управления проектами как преимущество;
• Знания банковских процессов как преимущество;
• Обязательно знание SQL. Опыт написания сложных вопросов, опыт работы с PostgreSQL /Oracle как преимущество;
• Знание основ интеграции по протоколам REST и SOAP;
• Опыт разработки технической или бизнес документации;
• Опыт анализа систем с многокомпонентной структурой как преимущество;
• Знание языков программирования (Java, Python, C#) как преимущество.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы: есть офис в г. Москва;

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.