HR Менеджер/КДП

Популярный ресторан, в связи со своим активным развитием ищет в свою команду HR Менеджера с функцией поиск персонала и КДП.

Мы ищем профессионала своего дела, человека, который горит желанием работать и развиваться вместе с организацией.

Обязанности:

• Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных каналов поиска;
• Проведение очных и онлайн интервью, оценка кандидатов на соответствие профессиональным требованиям и корпоративной культуре;
• Взаимодействие с управляющим составом для выявления кадровых, потребностей, участие в формировании штатного расписания.
• Ведение кадрового делопроизводства
• Полное сопровождение иностранных граждан (минимальное колличество)
• Прием/увольнение сотрудников
• Оформление отпусков/больничных
• Ведение данных в 1С
• Взаимодействие с контролрующими органами
• Сопровождение сотрудников (ведение личных дел, подготовка справок)
• Уверенное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
• Организация и контроль процесс адаптации новых сотрудников, снижение текучести (уменьшение числа сотрудников, которые увольняются в течение испытательного срока, за счет качественного подбора и адаптации);
• Проведение мероприятий по удержанию сотрудников. Работа с повышением вовлеченности и лояльности к организации;
• Сдача отчетов о проделанной работе.

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании;
• Комфортный офис
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременные выплаты;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Корпоративную мобильную связь.

Для нас важно:

• Опыт работы на позиции HR-менеджера от 1 года, опыт работы в подборе, умение укомплектовать команду. Ведение КДП
• Навыки анализа HR-процессов и оптимизации мотивационный схем будет преимуществом;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь ПК (пакет офис), CRM как преимущество;
• Инициативность, вовлеченность, высокий уровень самоорганизации.