Руководитель отдела персонала

Требуется структурный, квалифицированный руководитель на направление подбора персонала и управления кадровым документооборотом.

Обязанности:

• Организация и управление процессом подбора персонала (работа с инженерно-техническим составом).
• Разработка и внедрение кадровой политики компании.
• Управление кадровым документооборотом и обеспечение его соответствия законодательству.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики.
• Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения эффективности работы отдела.
• Взаимодействие с главным бухгалтером, экономистом, юристом компании.

Требования:

• Опыт работы в управлении персоналом от 3 до 6 лет.
• Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
• Опыт работы с инженерно-техническим персоналом будет преимуществом.
• Структурированность, организованность и умение работать в команде.
• Высокие коммуникативные навыки и способность аналитически мыслить.
• Работа в 1С, YG, корпоративная почта.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.

О компании: «Прогресс-Паритет-Проект» — это команда профессионалов, объединяющая высококлассных специалистов различных профессий. Мы занимаемся проектированием промышленных предприятий, ориентируясь на современные технологии и мировые стандарты. Наши проекты отличаются современным дизайном, надежностью и технологичностью. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает будущее!

По вопросам писать в чат. Рассмотрение кандидатов через отклики и резюме.