Старший мастер участка

от 75 000 ₽

Нижегородская обл, г Выкса, рп Досчатое, ул Заводская, д 1

О нас:

"Выксунский литейный завод" является одним из старейших предприятий России, специализирующимся на производстве литейных изделий.
Мы изготавливаем широкий ассортимент литейных изделий из чугуна и стали для различных отраслей, включая машиностроение, энергетику и строительство.

Завод находится в г. Выкса (Нижегородская область).

Вы будете работать на Формовочном участке.

Ваши обязанности:

  • Организовывать и контролировать работу формовочного участка, обеспечивая выполнение производственного плана и соблюдение технологических требований.
  • Обеспечивать своевременное подготовку формовочного оборудования, материалов и инструментов для производства.
  • Контролировать качество выполняемых операций, проводить обучение и инструктаж подчиненных сотрудников.
  • Обеспечивать соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на участке.
  • Вести отчетность по выполнению производственных задач, анализировать показатели эффективности работы участка и предлагать меры по их улучшению.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование в области металлургии, машиностроения или смежных отраслей.
  • Опыт работы на мастером или в аналогичной должности не менее 2 лет.
  • Знание технологических процессов формовки металла, правил эксплуатации формовочного оборудования.
  • Ответственность, организаторские способности, умение руководить командой.
  • Внимательность к деталям, ориентация на качество продукции и безопасность труда.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемые отпускные, больничный лист).
  • Компенсация питания в столовой.
  • Для иногородних сотрудников — компенсация транспортных расходов.
  • Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Наши преимущества:

Стабильная работа в крупной компании с хорошей репутацией и почти столетней историей.

Возможность для профессионального роста и развития.

В компании действует Коллективный договор и Профсоюз.

Для детей сотрудников: летние путёвки в лагеря, новогодние подарки, участие в мастер-классах.



Поделиться:

Опубликована 15 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.