Начальник Управления по закупкам и логистике

О компании:

АО «Дробмаш» — ведущий российский производитель дробильно-сортировочного оборудования.

Мы ищем Начальника управления по закупкам и логистике. Это ключевая позиция в структуре завода, ответственная за своевременное обеспечение производства всеми необходимыми ресурсами и выстраивание эффективных цепочек поставок. Нам нужен опытный руководитель, способный сбалансировать экономическую выгоду, качество закупаемых материалов и четкую работу складского комплекса.
Ваша цель — трансформировать функцию снабжения и логистики в прозрачный, оцифрованный процесс, работающий на опережение потребностей производства.
Работа в г. Выкса — городе с развитой социальной и культурной инфраструктурой.

Основные обязанности:

Стратегическое снабжение: Формирование и реализация закупочной политики завода, поиск и аудит надежных поставщиков (металлопрокат, комплектующие, подшипниковая продукция).
Оптимизация затрат: Проведение переговоров на уровне первых лиц поставщиков, достижение лучших условий по цене и отсрочкам платежей, снижение себестоимости закупок без потери качества.
Управление логистикой: Координация транспортных потоков (входящая и исходящая логистика), оптимизация расходов на перевозки и контроль сроков доставки.
Складской учет: Повышение эффективности работы складского хозяйства, внедрение системы адресного хранения, контроль за оборачиваемостью запасов и минимизация неликвидов.
Операционное руководство: Координация работы трех подразделений (21 подчиненный): Отдела МТС (6 чел.), Отдела логистики (8 чел.) и Участка складского хозяйства (7 чел.).
Контроль и отчетность: Контроль исполнения бюджета закупок, мониторинг рынка цен, автоматизация процессов закупок и складского учета.

Дополнительные обязанности:

Антикризисное планирование: Разработка альтернативных цепочек поставок и импортозамещение критически важных компонентов.
Регламентация процессов: Актуализация должностных инструкций, положений об отделах и регламентов взаимодействия снабжения с производством и бухгалтерией.
Цифровая трансформация: Повышение качества работы в учетных системах (1С, ERP), внедрение инструментов для прозрачного мониторинга статуса заказов.
Развитие команды: Наставничество и оценка эффективности персонала управления.

Наши ожидания от кандидата:

Образование: Высшее профильное (экономическое, техническое или логистическое).
Управленческий опыт: Опыт руководства службами снабжения или логистики на крупных производственных предприятиях (машиностроение будет преимуществом) от 5 лет.
Профессиональные навыки: Глубокое знание рынка металлопроката и комплектующих, понимание основ ВЭД и транспортного законодательства, опыт проведения тендеров.
Личные качества: Высокие переговорные навыки, жесткость в защите интересов компании, системное мышление и ориентация на финансовый результат.

Мы предлагаем:

Работу на стратегически важном предприятии с богатой историей в период масштабных перемен.
Широкие полномочия в принятии решений и реформировании процессов закупок и логистики.
Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата, выплачиваемая без задержек.
Рассматриваем кандидатов из других регионов: предоставляем компенсацию аренды комфортабельного жилья.
Уровень дохода (оклад + бонусная часть) обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Будем рады познакомиться с вашим профессиональным опытом.

Если Вас заинтересовала вакансия — направляйте свой отклик, и мы свяжемся с Вами для обсуждения деталей и назначения собеседования (онлайн).