Менеджер по продажам климатических систем

Мы Липецкая климатическая компания с 2007 года занимаемся решениями вопросов по обеспечению тепла и свежего воздуха в помещениях. За 19 лет собрали более 3000 довольных клиентов и реализовали более 400 успешных объектов.

Если вы хотите работать там, где ценят инициативу и по достоинству оплачивают результаты — добро пожаловать. А забегая вперёд то доход у нас от 120 000 Р и супер молодцы выходят на регулярный доход 200 -300 000 Р в месяц

Прямо сейчас откликайтесь на вакансию > проверьте входящие сообщения на платформе Хедхантер — там мы пришлем вам подробное описание всех деталей.

Как мы работаем: Мы не просто продаем оборудование, а закрываем задачу «под ключ»: подбор, оптимизация проекта, монтаж, сервис.

Эта вакансия — для менеджера по продажам, для активных и самостоятельных, тех кто умеет слышать клиента, считать выгоду, а когда нашли подходящее решение настоять на его правильности и закрыть сделку!

Ваша задача— Поиск клиентов, выявить реальную потребность, подобрать решение, совместно с тех. отделом подготовить смету, заключить договор -получить лояльных клиентов и рекомендации.

А каждый лояльный клиент даст вам еще 2-3-5 новых гарантированно!

Кто наш Клиент?

Работаем с частными лицами (дома, квартиры), малым и средним бизнесом (офисы, магазины, кафе), строительными бригадами.

Что продаём?

• Комплексные решения для объектов,

• Кондиционирование (от бытового до мультизонального),

• Вентиляция (общеобменная и противодымная),

• Отопление.

• Плюс — инженерное сопровождение компаний и оптимизация.

В нашей компании Вы получите:

— Доход: фиксированный оклад + премия с продаж + бонусы, средняя ЗП сотрудника от 120 000 руб.;

— Прозрачные выплаты 2 раза в месяц;

— График работы 5/2 в офисе;

— Продукт, который нужен всегда: тепло, свежесть, комфорт;

— Реальный карьерный рост: от менеджера до руководителя направления;

В чем заключается работа:

— Общение с клиентами: выявление потребности, платёжеспособности, сроков;

— Подготовка КП и смет совместно с производственным отделом;

— Заключение договоров и контроль реализации: суммы, даты, доп. работы;

— Доведение до палаты и передачи в работу нашей бригаде

У вас точно получится, если есть:

— Опыт в продажах, коммуникациях или инженерной сфере

— Эмпатия: умение слышать не только слова, но и реальную боль клиента;

— Энергия, ответственность, желание разбираться в технических нюансах;

— Готовность учиться: продавец должен знать чуть больше, чем клиент найдёт в интернете.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если вы узнали себя — откликайтесь сразу!

После отклика в личные сообщения на Хедхантер пришлём ссылку на демонстрацию должности.

В демонстрации: о компании, продукте, процессах, системе мотивации и примерах сделок.

(!) Пройдите демонстрацию до конца, — и мы сделаем вам предложение о работе, даже без очного собеседования