Главный специалист по КИПиА и АСУТП

Обязанности:

Осуществлять:

• Разработку и обеспечение реализации единой политики Общества и комплексной программы автоматизации производственных процессов, способствующей повышению технического уровня производства, росту производительности труда, сокращению затрат тяжелого ручного труда, снижению себестоимости, повышению качества и конкурентоспособности продукции, обеспечению благоприятных условий труда и его безопасности;
• Разработку текущих и перспективных планов проектирования и внедрения автоматизации производственных процессов, обеспечивать и контролировать их выполнение;
• Формирование комплексной программы по автоматизации производства в рамках среднесрочного инвестиционного портфеля;

• Согласование, оформление, заключение и контроль выполнения договоров, относящихся к компетенции управления Главного метролога;
• Разработку Технических заданий, оценку технических предложений участников отборов;
• Бюджетирование и оценка по закрепленному проекту;
• Приемку и проверку выполненных работ и технической документации;
• Приемку выполненных монтажных работ, передачу на сервисное обслуживание законченного строительством объекта, проектной, рабочей и исполнительной документации;
• Подготовку проектов приказов, инструкций, справок, составление и своевременное представление отчетности, ведение статистического учета показателей, выполнение расчетов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
• Обеспечивать внедрение, осуществлять контроль за эксплуатацией и поддержание работоспособности автоматизированных систем технологической и информационно-коммуникационной инфраструктуры Общества, в том числе контрольно-измерительных приборов и автоматики.

Контролировать и обеспечивать:

• Соблюдение показателей бюджета, сроков и качества при реализации проектов;
• Выполнение в установленные сроки предписаний и мероприятий по улучшению и обеспечению безопасности труда, предусмотренных локальными нормативными актами, приказами и распоряжениями по Обществу.

Участвовать:

• В рассмотрении технической документации, связанной с проектированием средств автоматизации производства, строящихся объектов, модернизацией действующего оборудования, в том числе контрольно-измерительных приборов и автоматики;
• В анализе и оценке реализуемых проектов и программ в части, касающейся автоматизированных систем управления предприятием, технологической и информационно-коммуникационной инфраструктуры Общества, в том числе контрольно-измерительных приборов и автоматики;

• Координировать деятельность подразделений Общества, осуществляющих автоматизацию производственных процессов, обеспечивать соответствие внедренных средств современному уровню развития техники, требованиям охраны труда.
• Координировать деятельность субподрядных организаций в объёме реализации проектов

Требования:

• Высшее образование по направлению Электротехника,Автоматизация и управление,Приборостроение или смежные специальности.

Знание:

• Организацию проведения строительно-монтажных работ, пуско-наладочных и ремонтных работ, испытаний и технического обслуживания средств контроля и автоматики.
• Порядок планирования, организации и проведения тедерных процедур выбора подрядчиков на проектно-изыскательные, строительно-моньажные и пуско-наладочные работы, оформления договоров, актов выполненных работ, заявок на оборудование, материалы, запасные части, измерительные инструменты и приборы.
• Порядок передачи на сервисное обслуживание законченного строительством объекта, проектной, рабочей и исполнительной документации.
• Передовой отечественный и зарубежный опыт в области внедрения и управления эксплуатацией автоматизированных систем технологической и информационно-коммуникационной инфраструктуры, в том числе контрольно-измерительных приборов и автоматики.
• Порядок разработки и оформления технической документации.

Условия:

• Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО "Газпромнефть – МНПЗ.
• Перспектива профессионального роста.
• Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия).
• Годовой бонус, дополнительное премирование.
• Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.