Мастер швейного производства

Мы – современная производственная компания, выпускаем одежду для новорожденных под собственным брендом. Наше производство сочетает традиционные швейные технологии с современными подходами к автоматизации. В работе мы используем профессиональное оборудование, автоматический раскройный комплекс и 1С для управления процессами. Сейчас мы в поиске мастера швейного производства, который сможет организовать эффективную работу команды.

Основные задачи

• Организация и координация работы швейного участка:
  Координировать работу швей, обеспечивая бесперебойный процесс пошива.
  Распределять задачи между швеями и следить за их выполнением в соответствии с планом.
  Контролировать соблюдение технологических процессов и стандартов качества.
• Наставничество и обучение:
  Проводить адаптацию новых сотрудников, обучая их стандартам и методам работы.
  Обеспечивать передачу опыта и знаний младшим швеям.
• Контроль качества и дисциплины:
  Регулярно проверять качество выполненной работы, выявлять и устранять дефекты.
  Следить за соблюдением трудовой дисциплины и внутреннего порядка на участке.
  Принимать меры для устранения проблем с качеством или производственными сбоями.
• Принятие оперативных решений:
  В случае возникновения непредвиденных ситуаций (например, поломка машин, нештатная ситуация с персоналом) принимать решение о перераспределении задач, приостановке работы или вмешательстве наладчика.
  Управлять расстановкой работников в зависимости от приоритетов текущих заказов и рабочих нагрузок.
• Ведение отчётности и взаимодействие с руководителем:
  Регулярно информировать руководителя о текущем состоянии производства, проблемах и предложениях по улучшению процессов.
• Взаимодействие с техническим обслуживанием:
  При необходимости сотрудничать с наладчиками для устранения неисправностей в швейных машинах и оборудовании.
  Обеспечивать регулярную проверку оборудования для предотвращения поломок.
• Организация стабильности производства:
  Обеспечивать соблюдение графика работы, следить за тем, чтобы все заказы выполнялись вовремя.
  Учитывать технические и производственные возможности цеха для оптимизации рабочего процесса.

Что важно для нас?

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, предпочтительно в сфере пошива одежды.
• Понимание всех этапов швейного производства – от раскроя до контроля качества готовой продукции.
• Опыт работы с персоналом: управление командой, обучение, мотивация сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций.
• Лидерские качества, способность организовать процессы и вести команду к достижению целей.
• Уверенное владение ПК, знание 1С, Excel (Битрикс 24 будет преимуществом).

Мы предлагаем

• Стабильную работу в надежной компании с возможностью профессионального развития.
• Прозрачную систему оплаты: фиксированный оклад + KPI, зависящий от достигнутых результатов.
• Рабочее место на производстве, полный контроль над процессами и прямое подчинение владельцу бизнеса.
• Реальные перспективы карьерного роста, возможность участвовать в развитии и модернизации производства.