- Работа в Нижнем Новгороде
- Поддержка, административная работа
- Координатор проектов
- Координатор проекта (новое производство)
Координатор проекта (новое производство)
По договоренности
г Нижний Новгород, пр-кт Ленина, д 88
- Кировская
- Комсомольская
- Автозаводская
На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется Координатор проекта. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и компонентов для коммерческого транспорта, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций.
Чем предстоит заниматься:
- Контроль статуса реализации основных вех проекта;
- Координация работы проектной команды в реализации этапов проектов;
- Координация взаимодействия по проекту с иностранным партнером;
- Формирование отчетных документов по проекту: докладов, презентаций, чек-листов, планов-графиков и т.д.;
- Участие в переговорах с партнерами по согласованию оптимальных условий; взаимодействия: закупочных цен, условий разработки и использования технологии, инженерной поддержки и т.д.;
- Участие в разработке и согласовании основных договорных документов по проектам кооперации с партнерами: соглашения о намерениях, соглашения о сотрудничестве и т.д.;
- Подготовка программы локализации продукта в соответствии ПП №719;
- Определение и согласование требований к продукту исходя из требований по качеству и технологии, рыночного позиционирования, стратегии компании;
- Подготовка материалов для расчета бизнес-кейса проекта и его защиты на инвестиционном комитете.
Мы ожидаем:
- Опыт работы от 1 года в условиях многозадачности
- Уровень владения английским языком – не ниже B2
- Уверенное владение Power Point, Excel, опыт подготовки презентационных материалов
- Навыки проект-менеджмента
- Опыт работы в сфере автомобилестроения (желательно)
Мы предлагаем:
- Место работы: пр.Ленина, д.88, ст.м.Комсомольская, 10 минут пешком от метро.
- График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45.
- Официальное оформление и начисление заработной платы.
- Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Возможность для профессионального и карьерного роста.
Расширенный соц.пакет:
- ДМС после исп.срока.
- Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день, ~ 3700 в мес.).
- Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.).
- Льготные условия на спортивные абонементы.
- Годовой бонус (~ 1 заработная плата).
Поделиться:
Опубликована 14 дней назад