Председатель комитета по беспилотным авиационным системам

• Участвовать в разработке концепций, стратегий, программ, проектов по вопросам содействия развития и повышения доступности инфраструктуры беспилотных авиационных систем в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Томской области (далее – сфера деятельности Комитета);
• Разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Комитета и предложения о внесении изменений в них;
• Рассматривать в установленные сроки обращения граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по вопросам сферы деятельности Комитета;
• Осуществлять планирование, организацию, координацию, регулирование, контроль и анализ деятельности Комитет.

Требования:

- Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

• Наличие высшего образования (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по следующим специальностям, направлениям подготовки: укрупненные группы специальностей, направлений подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии», «Физико-технические науки и технологии», «Технологии материалов», «Управление в технических системах», «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Электро- и теплоэнергетика», «Машиностроение», «Промышленная экология и биотехнологии», «Технологии материалов», «Техника и технологии наземного транспорта», «Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

• пятидневная рабочая неделя (выходной суббота, воскресенье) с 9-00 до 18-00;

• стабильный доход (официальная заработная плата);

• гарантированное соблюдение всех норм трудового законодательства РФ;

• работа в команде профессионалов, открытых к передаче своих знаний и опыта;

• материальная помощь и единовременная выплата к отпуску;

• повышение квалификации за счет работодателя.