Ведущий специалист кадрового учета

от 50 000 ₽


Обязанности:

- Вести учет личного состава Компании, её отделов в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

- Ведение воинского учета.

- Производить учет и движение персонала в специализированных информационных системах и базах данных (1С: ЗУП).

- Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами Компании.

- Формировать и вести личные дела сотрудников Компании.

- В сроки, установленные действующим законодательством, предоставляет в государственные органы отчетную документацию по персоналу Компании:

  • Территориальное Управление Страхового Фонда России — сведения о трудовой деятельности работников (форма ЕФС-1);
  • Территориальное Управление Государственной статистики — сведения по формам П-4, П-4 (НЗ).
  • Центр занятости населения - сведения о трудоустройстве инвалидов, о сокращении численности или штата работников (при наличии факта).
Требования:
  • Отличное знание трудового законодательства;
  • Уметь работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С ЗУП,Office;
  • Ведение воинского учета будет преимуществом.
Условия:
  • Оформление согласно ТК. Работа в стабильной, динамично-развивающейся компании. Достойный уровень оплаты по итогам собеседования. Возможность профессионального роста и развития.
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, по пятницам до 17.00, без задержек.
  • Полностью официальная заработная плата, ежеквартальные премии, индексация,
  • Дружный коллектив, развитая социальная и корпоративная жизнь компании (праздники, корпоративы, подарки сотрудникам);
  • Кофе и чай за счет компании.


Поделиться:

Опубликована 16 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.