Рекрутер

Обязанности:​​​​​​

• Массовый подбор персонала ( продавцы, промоутеры);
• Работа с откликами и холодный поиск кандидатов;
• Полный цикл подбора кандидатов;
• Составление отчетности о проделанной работе;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Проведение собеседований онлайн.

Ты нам подходишь, если:

• Есть опыт активного поиска массового персонала от года;
• Прекрасные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знаешь площадки и инструменты для поиска линейного персонала;
• Знаешь, как быстро находить кандидатов даже в условиях дефицита;
• Самостоятелен в организации рабочего процесса;
• Используешь нестандартные подходы в работе (соцсети, сарафанку);

Условия:

• ​​​​График работы 5/2 с 9.00 до 17.00 (график обсуждаем)
• Автономность и разноплановость задач

P.S. Если ты не боишься объёмов и хочешь расти в recruitment — ждём твоё резюме!