Главный специалист по кадровому администрированию

По договоренности

г Москва, ул Довженко, д 12

Обязанности:

организация кадрового делопроизводства филиалов/обособленных подразделений в соответствии с законодательством РФ, проведение внутреннего аудита кадровых документов;
ведение кадрового делопроизводства подразделения в полном объеме, (несколько юридических лиц);
сдача кадровой отчетности в СФР;
ведение воинского учета;
участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, распорядительных документов, должностных инструкций;
оптимизация и администрирование процессов работы, подготовка технических заданий для доработки 1С 8.3 ЗУП
мониторинг изменений законодательства;
консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства;
архивирование кадровых документов.

Требования:

высшее образование;
опыт работы в данной должности от 3-х лет;
отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового делопроизводства;
опыт работы по учету рабочего времени при сменных графиках работы;
практический опыт разработки внутренних локальных актов, регламентирующих и распорядительных документов;
грамотная письменная и устная речь, навыки делового общения;
знание программы 1С ЗУП, программ для сдачи отчетности по кадрам в электронном виде, MS Office;
дополнительное образование (профпереподготовка или повышение квалификации) по управлению персоналом, как преимущество;
желательно наличие опыта работы в холдинговой структуре/опыт работы с удаленными обособленными подразделениями.

Условия:

Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке.
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и пр.
Дружный и отзывчивый коллектив.
График работы: 5/2 (понедельник – четверг с 9 до 18 часов; пятница до 16-45).
Офис в пешей доступности (10 – 15 мин.) от станции метро или станции электропоездов «Минская». Также можно добраться от ст. м. «Ломоносовский проспект», «Киевская».
Готовность к командировкам в регионы.

Опубликована 3 дня назад