Матрос-спасатель

Обязанности:

• Следить за акваторией пляжа в отведенном ему старшим спасателем секторе.
• Содержать плавательные средства и спасательный инвентарь в постоянной готовности к действию.
• Пресекать случаи нарушения правил поведения на воде и принимать меры к недопущению купания детей без присмотра взрослых; лиц находящихся в нетрезвом состоянии; в шторм; грубые шалости на воде; подаче ложных сигналов о спасении; пребыванию животных на пляже; нарушение общего порядка и установленных правил поведения на пляже учреждения.
• При волнении моря свыше 2-х баллов не допускать купания в зоне действия поста, а при сильном шторме свыше 3-х баллов не допускать выход на пляжную полосу посетителей комплекса.
• Запрещать прыжки с буны и других технических сооружений.
• Запрещать распитие спиртных напитков, купание животных.
• Не разрешать использовать во время купания автомобильные камеры, бревна, другие подручные приспособления, ружья для подводной охоты.
• Не допускать в зону купания лодки, гидровелосипеды, гидроциклы, катера.
• Запрещать купаться детям до 12 лет без взрослых
• Выставлять в районе действия спасательного поста щиты со спасательными средствами
• Ежесменно, осуществлять расстановку, уборку и складирование средств спасения, пляжного оборудования и инвентаря на пляжной полосе.
• Во время непогоды и отсутствия отдыхающих на пляжной полосе, принимать участие в ремонте пляжного инвентаря, плавательных средств.
• Участвовать в уборке пляжной полосы от крупного мусора (в случае необходимости или после шторма, ураганного ветра и т.д.).
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, трудовую дисциплину.
• Бережно относиться к имуществу работодателя, третьих лиц, находящемуся у работодателя, других работников.
• Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений норм охраны труда, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
• Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Условия:

• Льготное питание для сотрудников
• Прохождение медицинского осмотра
• Трансфер до места работы и обратно согласно утвержденным графикам
• Парковка личного транспорта
• Возможность оздоровительного отдыха в сети санаториев ФНС России
• Бесплатные путевки в санатории для детского оздоровления
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Поздравления сотрудников с юбилеем
• Бесплатная защита юридических трудовых прав
• Скидки на посещение бассейна
• Бесплатный тренажерный зал для сотрудников
• Конкурс «Лучший работник»
• Профсоюзный дисконт
• Стабильная выплата заработной платы
• Полный соцпакет
• график работы 2/2, 3/1 с 8-20