Менеджер по продажам систем вентиляции и кондиционирования воздуха

В связи с расширением компании мы ищем сотрудников в отдел продаж.

Обязанности:

• Продажа клиентам товаров и услуг компании;
• Поиск и налаживание конструктивных контактов с руководителями и ведущими специалистами клиентов, активное общение и привлечение клиентов к сотрудничеству;
• Встречи с клиентами, проведение презентаций товаров и услуг компании, выявление их потребностей и предложение путей решения;
• Консультирование и помощь клиентам в подборе и установке оборудования;
• Создание и поддержание с клиентами устойчивых долгосрочных и результативных партнерских торговых отношений;
• Подготовка коммерческих предложений, согласование с заказчиками стоимости оборудования, сроков и условий его поставки, и проведения работ на объекте;
• Приём заявок от клиентов, их обработка и передача специалистам компании;
• Выставление счетов, контроль взаиморасчетов с клиентами;
• Взаимодействие с клиентами на всех этапах сотрудничества;
  

Требования:

• Высшее образование, грамотная и поставленная речь, развитые коммуникативные навыки, хорошие навыки делового общения;
• Легкость вхождения в контакт с новыми людьми, умение вежливо и тактично общаться с клиентами, разрешать сложные и нестандартные ситуации;
• Опыт успешного ведения переговоров, знание технологий продаж, увлеченность продажами;
• Успешный опыт работы в активных продажах от 2 лет, опыт перспективного планирования и управления продажами клиентов;
• Активная жизненная позиция, предприимчивость, мотивация к работе, нацеленность на результат, желание работать и зарабатывать;
• Высокая ответственность, пунктуальность, собранность, обстоятельность, внимательность к деталям, высокая исполнительность, умение расставлять приоритеты, навыки работы в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ, 1С, CRM (желательно)
• Мобильность.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата: от 60 000 до 100 000 рублей в месяц (фиксированный оклад + KPI выплаты в зависимости от показателей выполнения планов (после испытательного срока)
• Оформление по ТК РФ.
• Стажировка: ввод в должность и адаптация, наставничество руководителей;