- Работа в Москве
- Банки, финансы, инвестиции
- Финансовый директор
- Финансовый директор (CFO)
Финансовый директор (CFO)
По договоренности
Ключевая задача:
Обеспечение финансовой стабильности и устойчивого роста компании через эффективное управление рисками, ликвидностью и капиталом. Управление бухгалтерией, финансовой службой, казначейством, ДЗО
Основные обязанности:
- Управление рисками и разработка стратегии по их снижению.
- Контроль ликвидности и управление капиталом компании.
- Подготовка финансовой стратегии с прогнозированием развития предприятия.
- Ведение управленческой отчетности по установленным стандартам.
- Управление дебиторской и кредиторской задолженностью, включая контроль оборачиваемости запасов.
Обязательные требования:
- Высшее образование в области финансов, экономики или управления.
- Опыт работы на аналогичной позиции в строительных и производственных компаниях не менее 5 лет (оборот от 30 млрд. руб.).
- Глубокое знание финансового анализа и отчетности.
- Умение работать с финансовыми моделями и прогнозами.
- Знание законодательства в области финансов и налогообложения.
Преимуществом при отборе будет:
- Опыт в оптимизации финансовых процессов и повышении эффективности использования ресурсов.
- Соблюдение и управление контрактными условиями согласно 44-ФЗ (доля собственных сил и СМП в контрактах)
- Умение принимать решения в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.
В кандидате также важны:
- Аналитическое мышление и высокая степень ответственности.
- Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с акционерами и командой.
- Способность к стратегическому планированию и долгосрочному видению.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Доступ к современным информационным системам и ресурсам для работы.
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании.
- Премии по итогам работы и достижения ключевых показателей.
- Медицинская страховка.
- Корпоративные мероприятия и обучение за счет компании.
Дополнительно:
- Возможность влиять на стратегическое развитие компании и участвовать в интересных проектах.
- Динамичная рабочая среда
- Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
Поделиться:
Опубликована 11 часов назад