Младший консультант-аналитик 1С

36 000 - 50 000 ₽

г Волгоград, ул Рабоче-Крестьянская, д 30

В аккредитованную IT-компанию требуется Младший Консультант- Аналитик для участия в проектах автоматизации бизнес-процессов и внедрения систем на базе 1С (собственная разработка).

Если Вы ищите работу в компании, где:

  • Будете принимать непосредственное участие в развитии существующих ПП, а также разработке новых;

  • Приветствуется самостоятельность и инициативность в работе;

  • Есть участие в крупных российских/зарубежных проектах и общения с первыми лицами компаний;

  • Есть возможность с нуля освоить для себя новую, сейчас одну из самых востребованных на рынке, профессию;

  • Хотите решать амбициозные, интересные, уникальные задачи, развивающие системное мышление, навыки коммуникации и научиться быстро принимать решения;

  • Вы сможете реализовать свой творческий потенциал в различных проектах;

  • Дружный коллектив, состоящий из опытных специалистов, готовых помочь в решении трудных задач;

    то мы внимательно, рассмотрим Ваш "отклик"

Чем вам предстоит заниматься:

  • Анализ бизнес-процессов заказчиков и построение архитектуры системы с учетом их особенностей;

  • Настройка прототипов в типовом решении;

  • Проведение обзорных обучений по ПП для выявления потребностей к доработкам;

  • Написание технических заданий к системе;

  • Тестирование реализованных задач;

  • Демонстрация реализованных задач Заказчику;

  • Написание инструкций для пользователей, в т.ч. обучение пользователей/администраторов системы;

Наши ожидания:

  • Высшее /среднее техническое образование;

  • Владение ПК на уровне продвинутого пользователя;

  • Знание 1С на уровне пользователя (желательно);

  • Коммуникабельность стрессоустойчивость;

Что мы предлагаем:

  • Обучение и наставничество;

  • Работа удаленно, гибрид, в офисе полный рабочий день;

  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;

  • Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;

  • Развитие профессиональных навыков;

  • Повышение заработной платы при достижении соответствующих грейдов. Помимо окладной и премиальной части, после испытательного срока, сотруднику назначаются проценты от выполненных проектов - заработок по данному виду начисления зависит от качества ведения проектов.



Поделиться:

Опубликована 10 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.