Оператор наладчик фрезерного чпу по камню

ВАКАНСИЯ - Оператор фрезерного станка с ЧПУ (камень)

от 120 000 до 150 000 ₽ на руки (прозрачная система; фикс на ИС + понятный трек роста)

Город: Санкт‑Петербург / ЛО, Янино-1, ул. Кольцевая 17/2

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Занятость: полная

График работы: 9:00-18:00 пн-пт ( без ночных смен)

✅ О КОМПАНИИ

ГРАНИТ АРК — производство памятников и мемориальных комплексов из гранита.

Мы не потоковый цех на «кнопке». Наше сильное отличие — проектирование, инженерный подход и точная реализация сложных изделий.

►КОГО МЫ ИЩЕМ:

Ищем не просто оператора, а сильного практика к станку, который со временем сможет вырасти в старшего по участку и взять на себя контур ежедневного выпуска.

►ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Подготавливать и настраивать фрезерный ЧПУ под обработку гранита на Beaver Stone 1325-2H PRO.

• Подбирать, устанавливать и менять инструмент.

• Запускать обработку и контролировать процесс работы станка.

• Следить за качеством изделия по чертежу и по фактическому результату обработки.

• Выполнять регулярное ТО: очистка, смазка, профилактика, контроль мелких отклонений в работе оборудования.

• Участвовать в работе с гравировальным направлением.

• Держать порядок и безопасность в своей зоне.

• По мере роста — обучать помощника и брать на себя больше ответственности по участку.

►МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы на ЧПУ от 1 года.

• Чтение чертежей и понимание геометрии.

• Привычка думать о качестве, а не только о запуске программы.

• Понимание, где нужно остановить процесс, а не «дотянуть до конца».

• Спокойная работа с тяжёлыми заготовками и дорогим инструментом.

• Готовность работать руками в небольшом производстве.

►Будет плюсом

• Опыт работы с камнем.

• Опыт на гравировальном оборудовании.

• Понимание CAD/CAM.

• Опыт наставничества.

• Опыт роли старшего, наладчика или «играющего тренера».

►Рост

Для сильного кандидата предусмотрен реальный трек роста:

оператор-наладчик → старший по участку / наставник → мастер участка → в перспективе начальник цеха по мере роста производства.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Сложные, а не «пустые» изделия.

• Реальная инженерная среда.

• Сильный продукт.

• Понятный рост для тех, кто хочет не просто стоять у станка, а вырасти в человека, который держит выпуск.

►ВАЖНО: многоэтапный отбор (если не готовы — лучше не откликайтесь)

1) Скрин в чате (5–7 минут): опыт руками, материал, роль у станка, чтение чертежей.

2) Телефон (10–15 минут): логика диагностики, отношение к качеству и риску, готовность к росту.

3) Очное + практика: подготовка перед пуском, границы «СТОП», базирование, что доверите помощнику.

4) Итоговое решение + возможна короткая пробная смена.

►Как откликнуться:

В отклике напишите коротко: на каком ЧПУ работали руками, что делали лично (нули/коррекции/инструмент/ТО), с каким материалом.

Отклики без ответа на вопрос рассматриваются в последнюю очередь. Спасибо за понимание и ваше время!

Заработная плата зависит от Вашего профессионального опыта и разряда - определяется по итогам очного собеседования и выполнения практического задания на производстве.

Мы ждем именно вас!