Руководитель группы

По договоренности

РСХБ Факторинг

Обязанности:

Сопровождение процессов кредитования в рамках компетенций подразделения. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности и кредитоспособности юридических лиц;
Мониторинг качества кредитного портфеля заемщиков: мониторинг финансового положения заемщиков и оценка уровня кредитного риска по операциям кредитования юридических лиц в соответствии с внутренними нормативными документами, а также требованиями Положения 590-П / Методики резервирования Общества;
Ежемесячное предоставление данных для формирования резервов;
Участие в разработке и развитии продуктовых инициатив и постоянно развивающихся риск-политик, приоритизация мер, направленных на снижение уровня кредитного риска;
Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешним аудитом в рамках компетенций подразделения в рамках ключевых обязанностей;
Разработка и поддержание методологии резервирования в рамках процедур корпоративного кредитования;
Подготовка заключений о возможности кредитования (лимита на связь) для рассмотрения на заседания уполномоченного коллегиального органа Общества и их защита на соответствующих заседаниях. Совместное участие с клиентскими подразделениями в переговорах с потенциальными заемщиками / принципалами;
Согласование документов смежных подразделений по вопросам кредитования.

Требования:

Высшее техническое, математическое или экономическое образование;
Профильный опыт работы в банковском секторе в кредитных подразделениях (по направлению кредитования юридических лиц) не менее пяти лет;
Релевантный опыт проведения финансового анализа юридических лиц (в т.ч. являющихся субъектами МСБ) различных секторов экономики, в т.ч. подготовки заключений о возможности кредитования, установления лимита на связь и профессиональных суждений об уровне кредитного риска в соответствии с требованиями Положений 590-П и внутренних нормативных документов;
Опыт проведения мониторинга портфеля в установленные внутренними регламентами сроки;
Знания и опыт практического применения нормативных документов Банка России, в том числе Положений 590-П, а также требований МФСО (IFRS) 9 и др.;
Сильные коммуникационные навыки, умение договариваться, убеждать и презентовать свою позицию.

Условия:

Работа в динамично-растущей компании;
ДМС (с первого месяца работы);
Корпоративное обучение;
Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, отдых для детей и пр.).

Опубликована 7 часов назад

Вакансия в подборках

Руководитель